El programa “JA La Cooperativa” es un emprendimiento de Junior Achievement, único en su género. Consiste en la formación de una cooperativa que funcionará en el mercado real, basado en la legislación de cooperativas (Ley 438/94 y el Decreto Nº 14052/96) de nuestro país.
¿Qué ofrece a los jóvenes?
Dicho programa enseña a los estudiantes el funcionamiento formal de una empresa cooperativa y el comportamiento que debe adoptar el dirigente cooperativo, a partir de la doctrina del cooperativismo. Enseña valores de cooperación y de solidaridad de sus miembros, así como los principios del cooperativismo universal, que debe observar la organización.
Busca transmitir valores de cooperación y solidaridad muy propios del sistema cooperativo, pero al mismo tiempo una gestión empresarial eficiente que permita el logro de resultados concretos basándose en ciertos principios de la administración moderna como trabajo en equipo, planificación estratégica, construcción de confianza, toma de decisiones, resolución de conflictos, medición de resultados y otros.
Los jóvenes están acompañados a lo largo del programa por asesores voluntarios cooperativistas especialmente entrenados y con experiencia práctica en cooperativas quienes los motivan y ayudan en todo el proceso generándose un involucramiento muy efectivo y enriquecedor para todos los participantes.
Su Desarrollo
El programa dura 14 semanas, con dos horas semanales, los alumnos de los últimos años de la educación media desarrollarán una experiencia práctica de cómo se manejan los negocios de una empresa cooperativa de carácter didáctico.
Su Metodología
La metodología utilizada es la enseñanza es “Aprender haciendo”, a partir de la cooperación de sus miembros. Sus programas serán financiados por empresas cooperativas o no. Se busca mantener una relación, un vínculo directo y eficaz entre el sector cooperativo, el sector empresarial y el educativo.
Esquema de Implementación del Programa “JA La Cooperativa”
El Programa consta de 4 etapas:
1. Organizando una Cooperativa Junior Achievement. Actividades Pre-Asamblearias
METAS
1. Aprender acerca del Programa la Cooperativa Junior Achievement.
2. Llegar a conocer al asesor, a ti mismo y a otros miembros de la cooperativa.
OBJETIVOS
1. Discriminar empresas cooperativas de las no cooperativas. Manejar mecanismos reales de formación de una empresa cooperativa.
2. Describir las actividades implicadas en la organización y operación de una cooperativa, aporte e integración de capital.
3. Discutir las oportunidades sociales de liderazgo y educacionales que pueden obtenerse a partir de la experiencia en la Cooperativa Junior Achievement.
4. Revisar oportunidades de liderazgo y empleos específicos en la Cooperativa Junior Achievement.
2. Constituyendo una Cooperativa Junior Achievement. La Asamblea
METAS
1. Reconocer la importancia de la Asamblea en la vida de la Cooperativa.
2. Ejercitar a jóvenes a ejercer un liderazgo participativo.
3. Legalizar el funcionamiento de una Cooperativa.
OBJETIVOS
1. Realizar acto asambleario.
2. Aplicar los procedimientos parlamentarios según su reglamentación.
3. Optimizar el funcionamiento de la cooperativa a través de los mecanismos legales de aplicación (estatuto, protocolización).
3. Ejecución del Plan Operativo
METAS
1. Desarrollar aptitudes de pensamiento crítico, oratoria, solución de problemas, solución de conflictos y liderazgo participativo cooperativo.
2. Producir y comercializar un producto utilizando todos los recursos de manera eficaz, efectiva y eficiente.
OBJETIVOS
1. Producir y vender un producto, y mantener buenos registros.
2. Comprender los componentes básicos de una charla típica de ventas y realizar una charla de ventas efectiva.
3. Distinguir entre producción y productividad y describir la importancia del control de calidad en el proceso de producción.
4. Describir y evaluar el impacto que tienen la tecnología, administración, regulación de gobierno, y actitudes y habilidades de los empleados sobre la productividad.
4. Liquidando una Cooperativa Junior Achievement
METAS
1. Escribir un informe anual que explique claramente el progreso y resultados de la cooperativa a los socios.
2. Distribución de excedentes.
3. Examinar alternativas de carreras y desarrollar un conjunto de metas con respecto a una carrera identificada.
OBJETIVOS
1. Discutir las características de los cooperativistas exitosos y el rol que desempeñan los cooperativistas en nuestro sistema económico.
2. Definir el término excedente y explicar cómo se determinan y pagan los excedentes.
3. Describir los impuestos típicos que deben pagar las cooperativas.
