Liderazgo Comunitario es un programa de Junior Achievement, cuyo objetivo es ayudar a los estudiantes a desarrollar los conocimientos y aptitudes que les permitan destacarse en sus comunidades. Los estudiantes identifican las características de los líderes, estudian el desarrollo económico local, conforman una organización sin fines de lucro, elaboran un proyecto de servicio comunitario y practican aptitudes de liderazgo. Liderazgo Comunitario es uno de los programas de Acción Emprendedora de Junior Achievement, puesto que los estudiantes llevan efectivamente a cabo el proyecto por ellos elaborando y evaluando su desarrollo.
Hoy en día, las organizaciones sin fines de lucro tienen mucha importancia para el conjunto de la sociedad. Casi sin darnos cuenta, en los últimos años, han ido surgiendo asociaciones de características muy diversas, si asistimos a la representación de un grupo de teatro, si participamos de un grupo ecologista, o somos miembros de una asociación vecinal, de un club de fútbol, en todas estas ocasiones estamos participando activamente, colaborando o disfrutando, simplemente del sector no lucrativo.
El programa Liderazgo Comunitario se desarrolla en varias sesiones, organizadas de la siguiente manera:
Introducción: Presentación del proyecto.
Organizaciones comunitarias y su misión: Como resultado de esta sesión se habrá conformado un grupo, Los jóvenes sabrán qué es una ONG, los distintos tipos de organizaciones, y estarán motivados a formar una ONG que responda a una necesidad de su barrio o comunidad.
Crear nuestra propia organización: Al finalizar la sesión los jóvenes serán conscientes de la importancia de unirse para formar una organización, tendrán un acercamiento a las necesidades y carencias que vive la gente de su comunidad o barrio y habrán detectado cinco necesidades urgentes de su comunidad o barrio.
Aptitudes de liderazgo: Al finalizar la sesión los jóvenes sabrán el perfil de un verdadero líder, habrán elegido a sus directores, sabrán sus responsabilidades dentro de la organización y se habrá constituido formalmente la organización.
Elección del proyecto: Se elige el proyecto, y se explica la misión y la visión de las organizaciones de este tipo.
Definir La misión de la organización: En este punto habrán definido la misión, visión, nombre y logo de su organización, así como sabrán claramente la problemática abordar.
Presentación escrita del proyecto: En esta etapa se prepara el proyecto por escrito, y éste es presentado por el director ejecutivo.
Realización del proyecto: El proyecto se ejecuta de acorde a lo planeado, se generan espacios de intercambio y ajustes del plan de acción, se realizan dinámicas que ayudan a los estudiantes a profundizar el concepto de liderazgo.
Evaluación: Se realiza una evaluación desde el inicio de la conformación de la Organización hasta el final de la ejecución del proyecto. La evaluación puede realizarse de acuerdo a los resultados obtenidos y también de acuerdo al proceso realizado por el grupo.
Informe oral y escrito de los resultados: Los estudiantes deberán presentar un informe oral y escrito del Proyecto realizado, además se realizará una síntesis y cierre del proyecto y la organización.
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